20 คำถามสัมภาษณ์คนขับรถส่วนตัวและแนวการตอบคำถาม

โควิดก็กลัว ขับรถก็ไม่เป็น หรือขี้เกียจจะขับรถเอง แต่ต้องไปไหนมาไหนด้วยรถยนต์ ทางออกของปัญหานี้คือ “การจ้างคนขับรถส่วนตัว” แต่การจะได้คนขับรถที่ดี ก็ขึ้นอยู่กับการเตรียมคำถามสัมภาษณ์ของผู้ว่าจ้างด้วย Ayasan ในฐานะผู้ให้บริการคนขับรถส่วนบุคคลชั้นแนวหน้าของไทย เลยรวบรวม 20 คำถามสัมภาษณ์คนขับรถส่วนตัว พร้อมคำตอบที่ดีที่สุด มาฝาก และยังเป็นประโยชน์กับผู้กำลังมองหางานในตำแหน่งนี้ด้วย

ช่วยเล่าเกี่ยวกับตัวเอง

เป็นคำถามยอดฮิตใช้สัมภาษณ์ทุกอาชีพ จุดมุ่งหมายของคำถามนี้คือ การฟังสรุปทักษะและความสามารถของผู้ถูกสัมภาษณ์

การตอบคำถามสัมภาษณ์นี้มี 2 เทคนิค คือตอบให้ตรงประเด็น คล่องแคล่วและมั่นใจ และพูดถึงทักษะและความสามารถที่เกี่ยวข้องกับงาน

เช่น ผมเป็นคนที่ระมัดระวัง ตั้งใจทำงาน และมีทักษะการขับรถสูง เนื่องจากมีประสบการณ์การขับรถหลากหลายแบบมานานกว่า 10 ปี เป็นต้น

ทำไมคุณถึงเหมาะสมกับตำแหน่งนี้

คำถามนี้ตั้งขึ้นมาเพื่อให้ผู้ถูกสัมภาษณ์พิสูจน์ว่า มีคุณสมบัติและมีความเหมาะสมกับตำแหน่งที่ประกาศรับจริง ๆ รึเปล่า

การตอบคำถามสัมภาษณ์นี้มี 2 เทคนิค คือค้นคว้าข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่คุณกำลังไปสัมภาษณ์ และตอบว่าคุณจะสร้างมูลค่าเพิ่มอะไรให้กับบริษัทบ้าง หากได้รับเลือกเข้าเป็นพนักงาน

เช่น ผมเคยขับรถหลากหลายประเภท และชื่นชอบการขับรถมาก ๆ นอกจากนี้ หากผมได้รับเลือกเป็นคนขับรถก็ยินดีที่จะช่วยยกของขึ้นรถหรือออกนอกรถ และพร้อมดูแลสมาชิกครอบครัวของผู้ว่าจ้าง (ผู้สูงอายุ) ให้ขึ้นลงรถได้สะดวกสบาย

คุณทำหน้าที่อะไรบ้างในฐานะคนขับรถ

คำถามนี้ต้องการจะทราบว่า ผู้ถูกสัมภาษณ์ทำหน้าที่อะไรได้ดีในตำแหน่งคนขับรถ

การตอบคำถามสัมภาษณ์นี้มี 2 เทคนิค คือพูดถึงหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากนายจ้างปัจจุบันหรือในอดีตที่คุณทำได้ดีและพูดแต่ความจริงอย่างตรงไปตรงมา

เช่น ผมได้รับมอบหมายให้ไปส่งนายจ้างที่จังหวัดชุมพร ซึ่งอยู่ห่างจากกรุงเทพฯ พอสมควรท่ามกลางสภาพดินฟ้าอากาศที่ไม่เอื้ออำนวย แต่ก็สามารถพานายจ้างไปส่งถึงจุดหมายได้อย่างปลอดภัยและปฏิบัติตามกฎจราจร ที่สำคัญขณะที่ขับขี่ก็รู้จักสังเกตสิ่งรอบตัว หาเส้นทางลัดที่สามารภไปถึงจุดหมายได้ทันเวลาที่กำหนดอย่างปลอดภัย

ประวัติการขับขี่

คำถามนี้ผู้สัมภาษณ์ต้องการจะเช็คว่าผู้ถูกสัมภาษณ์มีประวัติการขับขี่ที่ดี ไม่เคยทำผิดกฎจราจรบ่อย ๆ

การตอบคำถามสัมภาษณ์นี้มี 2 เทคนิค คือบอกประวัติการขับขี่ที่ดีให้ฟังและซื่อสัตย์กับตัวเองและนายจ้าง

เช่น ผมมีประวัติการขับขี่สะอาดเอี่ยมอ่อง ไม่เคยปฏิบัติผิดกฎหมายจราจรมาก่อน

สามารถซ่อมบำรุงยานพาหนะใดได้บ้าง?

คำถามนี้ต้องการทราบว่า ผู้ถูกสัมภาษณ์สามารถปฏิบัติหน้าที่นอกเหนือจากการขับขี่ได้หรือไม่

การตอบคำถามสัมภาษณ์นี้คือ บอกว่าคุณสามารถซ่อมอะไรได้บ้าง อย่างตรงไปตรงมา ไม่พูดเกินจริงไปก่อน

เช่น ผมสามารถเช็คเครื่องยนต์ เติมลม เปลี่ยนยาง เปลี่ยนน้ำมันเครื่องได้ เป็นต้น

หากนายจ้างหงุดหงิดที่คุณเลือกเส้นทางที่เขาหรือเธอไม่คุ้นเคย จะทำอย่างไร?

คำถามนี้ต้องการรู้ว่า ผู้ถูกสัมภาษณ์มีทักษะการรับมือสถานการณ์ที่กดดันอย่างไร?

การตอบคำถามสัมภาษณ์นี้มี 2 เทคนิค คือบอกทางออกที่ดีที่สุดในการแก้ปัญหานี้และแสดงให้เขาเห็นว่าเราแก้ปัญหานี้ได้

เช่น ทำให้ลูกค้าใจเย็นลงและบอกสาเหตุที่เปลี่ยนเส้นทาง

คุณเคยตกอยู่ในสถานการณ์ที่ทำให้ขาดงานมั้ย?

คำถามนี้ต้องการรู้ว่า ผู้ถูกสัมภาษณ์จะรับผิดชอบและมุ่งมั่นกับการทำงานหรือไม่

การตอบคำถามสัมภาษณ์นี้มี 2 เทคนิค คือยกสถานการณ์ที่ทำให้คุณขาดงานและพูดให้ผู้ฟังเชื่อ

เช่น ผมไม่ค่อยขาดงาน ยกเว้นเมื่อผมเกิดอาการเจ็บป่วยจริง ๆ

เคยขับรถด้วยความเร็วสูงสุดเท่าไหร่?

ผู้ถามต้องการรู้ว่าคุณเคยขับรถเร็วที่สุดด้วยความเร็วเท่าไหร่กัน

การตอบคำถามสัมภาษณ์นี้มี 2 เทคนิค คือตอบคำถามนี้อย่างตรงไปตรงมาและบอกสาเหตุว่าทำไมถึงขับเร็ว?

เช่น ผมเคยขับรถเร็วสุด 100 กิโลเมตรต่อชั่วโมง เพราะต้องพานายจ้างหรือผู้โดยสารไปส่งโรงพยาบาล เนื่องจากผู้ป่วยอยู่ในภาวะวิกฤตแล้ว

ยินดีที่จะทำงานกะดึกในบางครั้งมั้ย?

ในบางครั้งผู้ว่าจ้างมีความจำเป็นต้องปฏิบัติงานหรือเดินทางในตอนกลางคืน ซึ่งไม่ใช่ช่วงเวลาทำงานปกติของคนทั่วไป การถามคำถามนี้จะดูว่า คนขับรถนั้นยืดหยุ่นกับการทำงานมั้ย?

การตอบคำถามสัมภาษณ์นี้มี 2 เทคนิค คือคุณต้องทำให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่า คุณเป็นคนที่ทำงานได้อย่างยืดหยุ่นและสามารถตามตัวมาทำงานในยามกลางคืนได้จริง

เช่น ผมชอบการขับรถมาก ๆ ดังนั้น จะให้ขับรถเมื่อไหร่ก็ได้ แม้ในยามวิกาล

ทำไมคุณถึงอยากเป็นคนขับรถต่อไป

ผู้สัมภาษณ์อยากรู้ว่าคุณมีแรงผลักดันอะไรทำให้อยากประกอบอาชีพคนขับรถนั่นเอง

การตอบคำถามสัมภาษณ์นี้มี 2 เทคนิค คือบอกเหตุผลที่เลือกสายงานนี้และตอบอย่างซื่อสัตย์

เช่น ผมชอบขับรถตั้งแต่เด็ก และฝันอยากจะเป็นคนขับรถมาตลอด และเมื่อได้ลองมาทำจริงก็ยิ่งชอบมากขึ้นไปอีก แถมยังเป็นงานที่ถนัดและทำได้ดีประทับใจผู้จ้าง

เหตุการณ์ใดที่เป็นตัววัดว่าทักษะการขับขี่คุณนั้นยอดเยี่ยมแล้ว

ผู้ว่าจ้างต้องการทราบว่า ผู้ที่จะมาเป็นคนขับรถส่วนตัวนั้นรู้วิธีใช้เทคโนโลยีในโลกปัจจุบันมากน้อยแค่ไหน แล้วสามารถนำมาใช้กับงานได้มากน้อยแค่ไหน

การตอบคำถามสัมภาษณ์นี้มี 2 เทคนิค คือแสดงทักษะการขับขี่ในฐานะคนขับรถมืออาชีพมากประสบการณ์และพูดถึงเรื่องตัวเองอย่างมั่นใจ

เช่น หากเส้นทางที่จะไปยังจุดหมายนั้นไม่คุ้น ก็จะเปิด Google Map ไปด้วยตอนขับขี่

คุณคิดว่า “คนขับรถ” ที่ดีต้องมีคุณสมบัติอะไร?

การถามคำถามนี้กับคนขับรถที่เข้ามาสัมภาษร์ จะช่วยเราเช็คว่า คน ๆ นี้ที่เรากำลังจะจ้างมีความคิดตรงกับนายจ้างหรือไม่? หากตรงกับที่คุณลิสต์รายการคุณสมบัติคนขับรถที่ดีไว้ ก็ควรค่าแก่การจ้างอย่างแน่นอน

การตอบคำถามนี้ไม่ยาก เพียงตอบคุณสมบัติของคนรับที่ดีให้ผู้สัมภาษณ์ฟัง โดยอาจคิดในมุมกลับกันว่า หากผู้ถูกสัมภาษณ์ต้องการจ้างคนขับรถสักคนอยากได้อะไร

คุณจะใช้เทคโนโลยีกับการทำงานคนขับรถตอนไหน?

คำถามนี้ต้องการวัดผู้สัมภาษณ์ว่า รู้จักการใช้เทคโนโลยีในโลกปัจจุบันกับการทำงานหรือไม่

การตอบคำถามสัมภาษณ์นี้มี 2 เทคนิค คืออธิบายให้ผู้สัมภาษณ์ฟังว่าเทคโนโลยีมีความสำคัญต่องานคนขับรถอย่างไรและตอนเล่าอย่าลืมพูดให้ผู้ฟังเห็นว่า คุณสามารถเชื่อมโยงเทคโนโลยีเข้ากับการขับขี่ได้อย่างไรด้วย

เช่น GPS ช่วยให้การขับขี่ทำได้ง่ายมากขึ้น ไม่ต้องกังวลว่าจะหลงทาง ทำให้ผู้ว่าจ้างต้องเสียเวลาบนท้องถนนโดยใช่เหตุ

คุณมีรถยนต์ส่วนตัวหรือไม่?

คำถามนี้ต้องการจะรู้ว่า ผู้ถูกสัมภาษณ์มีรถส่วนตัว เผื่อต้องเป็นรถสำรองในการขับมารับนายจ้าง หากรถที่ใช้รับส่งนายจ้างไม่พร้อมใช้งาน หรือจำเป็นต้องนำออกมารับนายจ้างเป็นการด่วนหรือเกิดเหตุฉุกเฉินได้หรือไม่?

การตอบคำถามสัมภาษณ์นี้มี 2 เทคนิค คือตอบตามความจริงและบอกไปว่าจะนำรถยนต์ส่วนตัวมาใช้เมื่อเกิดเหตุฉุกเฉินจริง ๆ

คุณคุ้นเคยกับเส้นทางในเมืองหรือไม่?

หากผู้ว่าจ้างเป็นคนกรุงเทพฯ การที่คนขับรถรู้เส้นทางก็จะเอื้ออำนวยความสะดวกและทำให้ถึงที่หมายได้อยางรวดเร็วตามกำหนดเวลา

การตอบคำถามนี้มี 2 เทคนิคด้วยกัน คือพิสูจน์ว่าคุณรอบรู้เส้นทางในกรุงเทพฯ จริงและพูดตรงประเด็น ตอบคำถามอย่างซื่อสัตย์

เช่น ผมอาศัยอยู่ในกรุงเทพฯ และวิ่งรถในพื้นที่มานานหลายปี ดังนั้น หากต้องการไปในเส้นทางที่เร่งด่วนกว่าก็สามารถทำได้

คุณมีความอดทนมากน้อยแค่ไหนต่องานคนขับรถ

ผู้สัมภาษณ์ต้องการทดสอบความอดทนของคุณ และวิธีการที่คุณผ่อนคลายความตึงเครียด

การตอบคำถามนี้มี 2 เทคนิคด้วยกัน คือบอกวิธีการที่ทำให้คุณนั้นเป็นคนที่มีน้ำอดน้ำทนและพิสูจน์ว่าคุณทำมันได้อย่างไร

เช่น ความอดทน เป็นหัวใจสำคัญของการทำงานคนขับรถ เพราะผู้ว่าจ้างบางครั้งอาจจะอารมณ์เสียและหยาบคายใส่ แต่นั้นเป็นเพียงอารมณ์ชั่ววูบ เนื่องจากเขาหรือเธอไปประสบพบเจอเหตุการณ์ที่กระทบกระเทือนทางจิตใจ

ส่วนที่ยากที่สุดของงานคนขับรถ

ในส่วนนี้ผู้สัมภาษณ์ต้องการจะดูว่า ผู้ตอบสามารถแก้ปัญหาที่ยากลำบากที่เคยเจอมาระหว่างการทำงานในระหว่างที่เป็นคนขับรถที่อื่นอย่างไร

การตอบคำถามนี้มี 2 เทคนิคด้วยกัน คือตอบคำถามอย่างตรงไปตรงมา และเล่าเรื่องที่เกิดขึ้นจริงให้ฟัง ว่าคุณแก้ปัญหานั้นอย่างไร

เช่น การเป็นคนขับรถ การต้องรับมือกับสภาพอากาศที่แปรปรวนบนท้องถนนเป็นอปุสรรคต่อการขับรถอย่างมาก การแก้ปัญหาในบางครั้งจำเป็นต้องจอดแวะพักที่ปั๊มน้ำมัน จนกว่าฝนจะซา เพื่อความปลอดภัยของคนขับและผู้โดยสาร

รถประเภทใดบ้างที่คุณขับได้

ผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบประเภทรถยนต์ที่ผู้ถูกว่าจ้างขับได้ เป็นเกียร์ธรรมดาหรือออโต้ เพราะบางบ้านมีแต่รถเกียร์ธรรมดา การว่าจ้างคนขับรถที่ขับได้แต่เกียร์ออโต้ก็ไม่เหมาะ

อธิบายเส้นทางที่จะไปยังจุดหมายในแต่ละวัน

การถามคำถามนี้จะกำหนดจุดหมายปลายทางให้ผู้ตอบ ซึ่งผู้ตอบก็ต้องอธิบายเส้นทางที่จะไปยังจุดหมายที่เร็วที่สุดให้ทราบ ขณะเดียวกันคำถามนี้จะพิสูจน์ว่า ผู้ตอบรู้เส้นทางจริงหรือไม่

ในอีก 10 ปีข้างหน้าคุณคิดว่าตัวเองจะเป็นอย่างไร?

ผู้สัมภาษณ์ต้องการรู้ความฝันและความตั้งใจในการทำอะไรสักอย่างของคุณ

การตอบคำถามนี้ไม่มีอะไรมาก เพียงแค่บอกความปรารถนาของคุณที่หวังให้เกิดขึ้นในอีก 10 ปีข้างหน้า แล้วคุณจะทำให้ความฝันดังกล่าวเป็นจริงได้อย่างไร เป็นต้น

นี่เป็นคำถามพื้นฐานสำหรับสัมภาษณ์คนขับรถส่วนตัวของคุณ แต่หากจะถามลึกซึ้งลงไปอีกก็สามารถทำได้ แต่หากคุณขี้เกียจจะสัมภาษณ์ด้วยตัวเอง หรือไม่มั่นใจว่าตัวเอาจะสามารถคัดคนได้ดีพอ ก็สามารถเลือกใช้บริการ Ayasan Driver – คนขับรถ บริการคนขับรถในกรุงเทพ เพื่อช่วยหาคนขับรถที่ใช่สำหรับคุณได้

ที่สำคัญตอนนี้ Ayasan มีโปรโมชัน “กด Subscribe” บริการแม่บ้านแบบรายเดือน บนแอปพลิเคชันมือถือ รับส่วนลดสูงสุด 20% ช่วยประหยัดค่าจ้างแม่บ้านลงไปอีก แต่ยังคงได้แม่บ้านมืออาชีพที่ได้มาตรฐานญี่ปุ่นและปราศจากโควิด-19 ด้วย

หากคุณเป็นลูกค้าครั้งแรกกับ Ayasan ก็สามารถใช้สิทธิ์รับส่วนลด 150 บาท ในทุกบริการ ยกเว้นล้างแอร์ เพียงใส่โค้ด welcome และยังมีโปรส่วนลดต่อเนื่องของ The1 Card ใครเป็นสมาชิก รับส่วนลดเลย 100 บาท แต่ลูกค้าต้องไปแลกพอยต์เพื่อเก็บโค้ดจากแอปพลิเคชัน The1 Card ก่อน

ไม่กด ไม่ได้แล้ว!

สนใจติดต่อฝ่ายบริการของ Ayasan ได้ที่ช่องทางเหล่านี้เลย

• โทร: 094-684-3815, 083-119-4108 หรือ 02-714-2116
• Website: https://www.ayasan-service.com/
• Android: https://play.google.com/store/apps/details…
• iOS: https://apps.apple.com/…/ayasan-maid…/id1025748222