Tag: สัมภาษณ์แม่บ้าน

ก่อนที่จะจ้างแม่บ้านสักคน ก็เหมือนการจ้างงานของลูกจ้างทั่วไป ที่ต้องมีการคุย Job Description คุย Responsibility ให้ชัดเจน รวมถึง Qualification ที่จำเป็นด้วยเช่นกัน 1. ขอบเขตของงาน สำหรับแม่บ้านที่นายจ้างต้องการดูแลส่วนต่างๆ ของบ้านที่นอกเหนือจากห้องน้ำ ห้องนอน ห้องครัว ห้องนั่งเล่น จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องคุยตั้งแต่แรก ให้แม่บ้านเข้าใจก่อนว่าหน้าที่ของแม่บ้านมีอะไรบ้างนั่นเอง 2. ซักรีดเสื้อผ้า เรื่องของเสื้อผ้านั้นละเอียดอ่อน โดยเฉพาะครอบครัวที่มีเสื้อผ้าที่ทำจากขนสัตว์หรือเนื้อผ้าที่ต้องการการดูแลโดยเฉพาะ ควรบอกเกล่าแม่บ้านตั้งแต่แรกว่าขอบเขตการรับผิดชอบของงานเสื้อผ้ามีอะไรบ้าง หากเสื้อผ้าเป็นขนสัตว์หรือหนังให้รับผิดชอบด้วยหรือไม่ โดยการเลือกแม่บ้านที่คุ้นเคยกับการดูแลเสื้อผ้าชั้นสูงนั้นหาไม่ง่าย 3. เครื่องเงินและวัตถุมีค่า หากคุณเป็นคนนึงที่มีเครื่องเงิน ของสะสมที่มีค่า หากไม่ต้องการให้แม่บ้านทำความสะอาด ควรหาที่เก็บให้ปลอดภัย นอกจากนี้หากบ้านของคุณมีพื้นที่ที่ต้องการการดูแลเป็นพิเศษเช่น พื้นหนัง พื้นหินอ่อน ต้องใช้น้ำยาเฉพาะ ก็ควรต้องบอกแม่บ้านตั้งแต่ต้นด้วยเช่นกัน 4. ความยืดหยุ่น โดยปกติแล้ว กรณีนี้อาจจะไม่มีปัญหาสำหรับแม่บ้านที่กินอยู่บ้านเดียวกับนายจ้าง แต่สำหรับแม่บ้านรายวันหรือรายครั้งที่มีชั่วโมงการทำงานจำกัด หากนายจ้างมีเหตุที่ต้องการให้แม่บ้านอยู่ล่วงเวลาหรือทำงานในชั่วโมงที่มากกว่าเดิมนั้น ควรแจ้งแม่บ้านล่วงหน้าระยะหนึ่งก่อนเสมอ เผื่อแม่บ้านมีธุระไม่อาจอยู่ล่วงเวลาให้นายจ้างได้หากแจ้งกระทันหัน 5. เตรียมและทำอาหาร บางบ้านต้องการให้แม่บ้านทำอาหารด้วย ก็ควรแจ้งกับแม่บ้านตั้งแต่ครั้งแรกที่คุยงาน ว่ามีคนในบ้านแพ้อะไรบ้าง กินรสมือแบบไหน ต้องเตรียมอาหารกี่มื้อ หรือจะลองให้แม่บ้านนำอาหารที่ทำเองมาให้ชิมตั้งแต่ตอนสัมภาษณ์เลยก็ได้เช่นกัน หากต้องทำอาหารเป็นประจำ […]