Tag: อะยะซัน เซอร์วิส
-
20 คำถามสัมภาษณ์คนขับรถส่วนตัวและแนวการตอบคำถาม
โควิดก็กลัว ขับรถก็ไม่เป็น หรือขี้เกียจจะขับรถเอง แต่ต้องไปไหนมาไหนด้วยรถยนต์ ทางออกของปัญหานี้คือ “การจ้างคนขับรถส่วนตัว” แต่การจะได้คนขับรถที่ดี ก็ขึ้นอยู่กับการเตรียมคำถามสัมภาษณ์ของผู้ว่าจ้างด้วย Ayasan ในฐานะผู้ให้บริการคนขับรถส่วนบุคคลชั้นแนวหน้าของไทย เลยรวบรวม 20 คำถามสัมภาษณ์คนขับรถส่วนตัว พร้อมคำตอบที่ดีที่สุด มาฝาก และยังเป็นประโยชน์กับผู้กำลังมองหางานในตำแหน่งนี้ด้วย ช่วยเล่าเกี่ยวกับตัวเอง เป็นคำถามยอดฮิตใช้สัมภาษณ์ทุกอาชีพ จุดมุ่งหมายของคำถามนี้คือ การฟังสรุปทักษะและความสามารถของผู้ถูกสัมภาษณ์ การตอบคำถามสัมภาษณ์นี้มี 2 เทคนิค คือตอบให้ตรงประเด็น คล่องแคล่วและมั่นใจ และพูดถึงทักษะและความสามารถที่เกี่ยวข้องกับงาน เช่น ผมเป็นคนที่ระมัดระวัง ตั้งใจทำงาน และมีทักษะการขับรถสูง เนื่องจากมีประสบการณ์การขับรถหลากหลายแบบมานานกว่า 10 ปี เป็นต้น ทำไมคุณถึงเหมาะสมกับตำแหน่งนี้ คำถามนี้ตั้งขึ้นมาเพื่อให้ผู้ถูกสัมภาษณ์พิสูจน์ว่า มีคุณสมบัติและมีความเหมาะสมกับตำแหน่งที่ประกาศรับจริง ๆ รึเปล่า การตอบคำถามสัมภาษณ์นี้มี 2 เทคนิค คือค้นคว้าข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่คุณกำลังไปสัมภาษณ์ และตอบว่าคุณจะสร้างมูลค่าเพิ่มอะไรให้กับบริษัทบ้าง หากได้รับเลือกเข้าเป็นพนักงาน เช่น ผมเคยขับรถหลากหลายประเภท และชื่นชอบการขับรถมาก ๆ นอกจากนี้ หากผมได้รับเลือกเป็นคนขับรถก็ยินดีที่จะช่วยยกของขึ้นรถหรือออกนอกรถ และพร้อมดูแลสมาชิกครอบครัวของผู้ว่าจ้าง (ผู้สูงอายุ) ให้ขึ้นลงรถได้สะดวกสบาย คุณทำหน้าที่อะไรบ้างในฐานะคนขับรถ […]
-
“ข้อดี-ข้อเสีย” ของแม่บ้านแต่ละช่วงวัย
ทุกคนรู้หรือไม่? การจ้างแม่บ้านทำความสะอาดบ้าน “อายุ” ของแม่บ้านก็มีส่วนสำคัญต่อการทำงานบ้านด้วยเช่นกัน วันนี้ Ayasan เลยขอนำเสนอ “ข้อดี-ข้อเสีย” ของการจ้างแม่บ้านแต่ละช่วงวัย ไว้ให้เหล่าเจ้าของบ้านได้ประกอบการพิจารณา เพื่อเลือกได้แม่บ้านที่ใช่สำหรับคุณมากที่สุด! อายุต่ำกว่า 18 ปี การจ้างแม่บ้านอายุต่ำกว่า 18 ปี อันที่จริงแล้วเป็นเรื่องที่ผิดกฎหมาย แต่หากมีความจำเป็นจริง ๆ การจ้างแม่บ้านอายุต่ำกว่า 18 ด้วยกรณีใดก็ตาม ต้องแจ้งแก่พนักงานกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ก่อนจ้างเข้าทำงาน 15 วัน และต้องแจ้งต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเช่นกัน หากแม่บ้านคนดังกล่าวลาออก ภายใน 7 วันหลังออกจากงาน อีกทั้ง ยังห้ามทำงานในช่วงกลางคืนหรือทำงานล่วงเวลา และต้องให้ค่าจ้างและสวัสดิการตามกฎหมายของแรงงานที่ระบุไว้ “ข้อดี” คือกระฉับกระเฉง ว่องไว สอนงานง่าย เรียนรู้งานไว แข็งแรง “ข้อเสีย” คือประสบการณ์การทำงานน้อย อาจทำงานบ้านได้ไม่เนียบกริบดั่งใจเจ้าของบ้าน แต่ฝีมือจะพัฒนาดีขึ้น หากได้รับการอบรมสั่งสอนที่ถูกต้อง หากคุณว่าจ้างแม่บ้านวัยนี้ที่ไม่ใช่คนไทย อาจต้องประสบปัญหาด้านการสื่อสารและอาจทำให้คุยกันไม่เข้าใจ สอนแล้วทำไม่ถูกต้อง และแม่บ้านต่างชาติไม่สามารถทำบัตรทำงานได้ อายุ 18-30 ปี แม่บ้านวัยนี้มีประสบการณ์การทำงานมากกว่าแม่บ้านอายุต่ำกว่า 18 […]